11月19日下午，新加坡艾格拉集团施蓓一行在西咸新区沣西新城招生局相关领导的陪同下，来我院调研校企合作事宜，管理学院院长邓迪夫、副院长张沛强和国际交流与合作中心负责人杨华予以接待，在实训楼五楼“会计工厂”的会议室里，双方围绕人才储备及未来合作方向展开了深度交流。   

人有知学，则有力矣。会上，邓迪夫代表学院致欢迎辞，对施蓓一行的到来表示热烈欢迎，并向其介绍了学院近年来的建设成果和发展概况。据悉，艾格拉成立于1995年，总部位于新加坡，在包括香港、马来西亚、日本、泰国、菲律宾等8个国家或地区设有全资公司；亚太区近4000名员工，为Google谷歌、新加坡航空、英特尔、雀巢、Airbnb、Juniper等众多知名企业提供高品质的服务；专注于高端客户服务中心整体运营管理（呼叫中心外包）服务；隶属于全球最大传媒集团WPP，集团旗下子公司还包括奥美广告、智威汤逊等。近年来，公司站上了升级转变的分水岭，“事不难过,知难不难”，最重要的是要在困难和风险中准确判断形势,在挑战和考验中清醒把握方向,以学修身，为自身素养“补钙”；以干促进，为经济发展“鼓劲”；以变求新，为改革创新“助力”。   

莫见浪头高，放下手中桨。职业教育的挑战中也孕育着新的机遇，追求教育更深刻的层次，在平面里寻找立体，在无趣里寻找有趣，在粗糙里寻找细腻。施蓓表示，创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。新加坡艾格拉集团不断深化开放合作、集聚人才、协同创新，让科技创新与人才驱动同频共振。校企联手，点亮协同创新“高光时刻”，定制人才，涵养高层次、紧缺人才“蓄水池”； 集聚人才，唯“快”不破，既要用好人才‘存量’，又要激活人才‘增量’。”下一步，新加坡艾格拉集团将不断健全激发人才创新创造活力的体制机制，把握一个“高”字，以规划政策作引领。瞄准一个“新”字，以创新发展作动力。坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。打造更加积极开放的人才生态环境，让人才引擎释放澎湃动力。邓迪夫表示，教育供给侧改革箭在弦上，贯彻“职教20条”必须深入持久地开展校企“对接”， 找准思想观念转变这个“突破点”，抓好职责分工明确这个“着力点”，夯实保障体系完善这个“支撑点”。努力在加强职业教育改革创新与支持企业产业转型升级方面“双轮驱动”，在实施企业人才储备与学校教育培养方面“双向发力”，在落实产教融合、校企合作方面“多措并举”。生活的压力、工作的焦虑、成功的渴望，让当代大学生有着“成长的烦恼”，泥泞的道路才会留下脚印，陡峭的山峰才有无限风景，要引导青少年克服生活中的“不容易”，挑战工作上的“不可能”，以行求知、以知促行，体验中学，从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养的道理。  

志不求易者成，事不避难者进。 跋山涉水，才能感受到山川的雄伟壮丽；奋力攀登，才能欣赏到日出的无限风光。回顾过去，我们正是在不断的攻坚克难中创造一个个奇迹，在接连的闯关夺隘中锻造出一支能征善战的教师队伍；环顾四周，兄弟院校在新一轮发展中踌躇满志、精神振奋。“机者如神，难遇易失”，打造增长极、共建新校园、当好答卷人，使命在心、责任在肩，以实干为钥，破解发展困局，这是一次不忘初心的精神洗礼，这是一次牢记使命的思想激荡，这是一次鼓足干劲的重装出发。虑善以动，动惟厥时，陕财职院，经久绵续的动力正蓄势待发。   

（图片：孙盟  核稿：邓迪夫）