张珺，女，中共党员，硕士，副教授，现任陕西财经职业技术学院党委教师工作部副部长、人事处副处长。十九载春秋流转，她从青涩的青年干部成长为独当一面的人事管理骨干，协助处长以制度创新为引擎、以服务温度为底色，在职教人事管理岗位上笃行实干，始终坚守“守正创新、服务育人”的赤诚初心，用坚守与奉献诠释了新时代高校人事干部的责任与担当。

一、初心如磐，以敬畏之心筑牢人事工作根基

人事工作政策性强、覆盖面广、敏感度高，事关师资队伍稳定、教职工切身利益和学校高质量发展大局。张珺同志始终心怀敬畏、慎终如始，把严谨细致、精益求精作为工作准则。日常工作中，她紧盯教师招聘、岗位聘用、职称评审、聘期考核等重点关节，建立工作台账、实行全程留痕、逐项闭环销号，做到事事有跟进、件件有着落。面对时间紧、任务重的专项工作，她主动担当、迎难而上，经常放弃周末及节假日，加班加点梳理资料、核对数据、研判细节，以极致认真规避工作漏洞，以高度责任心保障各项工作按时保质落地。她用规范扎实的业务能力和勤勉务实的工作作风，让人事制度既有刚性的精度，更有人性的温度。

二、破立并举，以制度创新激活师资队伍动能

为适配学校“双高”建设、内涵提质和师资升级的发展需求，2025至2026年，在处长带领下，张珺同志主动对标职业教育改革新要求，牵头修订完善了高层次人才引进、教职工学历提升、专业技术职务评审、全员岗位聘用等十余项核心管理制度，系统补齐制度短板、规范管理流程、健全考评体系，推动学校人事管理向规范化、科学化、精细化全面升级。针对职称评审、择优入编、岗位晋级等教职工高度关注的重点工作，她坚持以政策为依据、以服务为宗旨，向教职工耐心释疑解惑、细致解读政策，主动疏导思想顾虑。在学校第三轮全员岗位聘用中，她协助处长统筹流程、细化标准、科学设岗，构建重品德、重能力、重实绩、重贡献的评价导向，破除唯资历、唯身份壁垒，真正实现“实干者有平台、争先者有激励”。同时，她积极协助处长对接上级主管部门，主动争取政策支持，成功争取处级岗位、高级职称职数增量，有效拓宽教职工职业发展通道，充分激发了师资队伍的内生动力。

三、引育协同，以精准赋能夯实“双高”人才底盘

师资队伍是职业教育高质量发展的核心竞争力。立足学校“十五五”发展规划与“双高”建设攻坚任务，张珺同志聚焦高水平“双师型”师资队伍建设，优化完善师资队伍建设专项方案，精准锚定师资培育、能力提升和梯队建设目标，为学校内涵式发展筑牢人才根基。她多次带队选派骨干教师及行政人员赴四川大学、厦门大学、江西财经大学等高校开展专题研修和能力提升培训，助力教师更新教学理念、提升科研水平、拓宽学术视野。针对新入职教师成长培育，她深耕岗前培训体系，精心打磨培训方案、细化环节、丰富内容，既强化师德师风、课堂教学规范和教科研能力等职业必备技能，又组织红色研学与传统文化教育，厚植育人情怀、涵养师德初心，引导青年教师扣好职业生涯“第一粒扣子”，为学校可持续发展储备了坚实的新生力量。

四、温情润心，以细致服务传递组织关怀

人事工作既是管理，更是服务。张珺同志始终坚持以人为本、服务为先，把教职工的急难愁盼挂在心头，以细致入微的常态化服务传递组织温度。在职称评审、评优评先等关键节点，她耐心做好政策解答，悉心疏导情绪，确保每一位教职工在敏感环节感受到公平与关怀。每年暑期，她提前统筹新教职工入职保障，联动财务、信网中心、党政办等多部门，提前办理工资卡、校园一卡通、OA办公账号等手续，实现入职即安顿、到校即安心，让新进教师切身感受到学校的关怀与归属感。同时，她用心做好离退休教职工服务保障，常态化配合开展重阳节集体生日会、新春团拜会等暖心活动，细致做好场地协调、流程保障和温情慰问，用情守护老同志、用心传承老精神，切实增强离退休教职工的幸福感、荣誉感和归属感。

五、薪火相传，以团队共进提升治理效能

一人行速，众人行远。张珺同志始终秉持团结协作、共进共成长的理念，主动承担“传帮带”责任，将工作经验、沟通技巧和政策把握心得毫无保留地分享给年轻同事。从制度规范到应急处理，从换位思考到矛盾化解，她手把手指导、心贴心帮助，从不吝惜时间和精力。面对年轻同事的业务困惑、工作难题，她耐心示范方法、梳理思路、总结技巧，帮助青年干部快速熟悉业务、补齐短板、提升能力。在她的带动下，人事处逐步锻造出一支“政治强、业务精、作风硬”的青年骨干队伍，多位年轻干部在各自岗位上迅速独当一面。她坚信，人事工作从来不是个人的单打独斗，而是团队的接力奋进，唯有薪火相传、聚力前行，方能持续提升人事治理效能。

六、清风正气，以廉洁自律坚守党员本色

作为人事处、离退休党总支纪检委员，张珺同志始终坚守共产党员政治本色，牢牢绷紧党风廉政建设之弦。在人才引进、职称评审、岗位聘用、评优晋级等高廉政风险工作中，始终严守政策底线、恪守纪律规矩、坚持公开公平公正，不越红线、不碰底线、不徇私情，维护人事干部的良好形象。她深知，唯有自身正，方能服众人心；唯有自身硬，方能行稳致远。

十九载躬耕不辍，坚守初心使命；数十年默默奉献，践行育人担当。张珺同志以细腻坚韧的品格、务实担当的作风、清正廉洁的操守，深耕人事管理、聚力师资建设、倾情服务师生，用实际行动诠释了新时代高校党员干部、教育工作者的初心与使命，为学校“双高”建设和高质量发展贡献了坚实的人事力量。