陕西财经职业技术学院深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦政治、思想、组织、作风和纪律建设，坚持将党建工作深度融入教育教学全过程，持续推动党建优势、资源与成果切实转化为学校发展优势、资源与成果，为学校高质量发展凝聚广泛共识与强大合力。

着力做强业务链 铸魂建设铸“四魂”

强化理论武装，筑牢“信念之魂”。学校将理论学习置于首位，紧扣党的创新理论强化部署落实，构建系统性学习机制。党委中心组带头深学，基层党组织按需施策，引导干部制定计划、明确目标。通过持续深化理论武装，确保党员干部深入领悟核心要义，胸怀“国之大者”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学思践悟中筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

严明纪律规矩，铸牢“思想之魂”。学校坚持将纪律教育融入日常、抓在经常，实施分层分类精准施教，紧盯入职、入党、晋升及重要节庆、组织生活等关键节点开展廉政谈话，强化预防警示。每年定期开展“清廉陕财”纪律宣传月活动，结合正面引导与反面案例，依托本地红色资源与数字平台深化教育实效。通过建立警示教育台账、整合资源，推动纪律教育常态化、长效化，实现党委中心组、领导干部、教师、青年学生警示教育全覆盖，着力营造风清气正的良好氛围。

深化实践锻炼，铸牢“党性之魂”。学校依托省内红色资源，丰富主题党日活动，引导党员干部在红色教育中砥砺初心使命。结合党史学习、乡村振兴等主题教育，组织党员干部深入基层一线，对标先进、深入调研、开展志愿服务，将生动实践转化为鲜活教材，推动党员干部在服务师生、破解难题中真抓实干，切实把学习成果转化为办实事、解难题的实际行动。

强化能力培训，铸牢“发展之魂”。学校聚焦党的理论、党性与履职能力培训，围绕组织与岗位需求，按需施教、精准供给。学校通过定制内容、精选素材，助力党员干部更新知识、优化结构、提升素养；丰富学习资源，建强师资队伍，以点餐式培训提升教育质量；创新培训方式，着力推动党员干部思想解放、能力提升、作风转变、工作落实。

全力打造党建链 扎根建设淬炼“九个一”

以党性体检检视初心。学校依托全国样板支部党性体检中心，对党员干部进行全方位“党性体检”。围绕理论知识、初心使命、担当作风等方面设置检视指标，引导党员干部对照反思、深挖根源。通过检视“党性问题”、透视“初心缺失”，精准查找不足，对症整改提升，切实增强党性修养与宗旨意识。

以规范“三会一课”强化忠诚。学校各党支部参照理论学习计划模式制定“三会一课”计划，创新形式、丰富内容，推动党内政治生活走深走实。严格执行民主集中制，维护党内关系纯洁；坚持组织生活制度，用好批评与自我批评武器，对苗头性问题及时提醒，让“红脸出汗”成为常态；鼓励党员干部向组织坦诚交流，切实发挥组织生活凝聚共识、增强战斗力的重要作用。

以特色活动锤炼匠心。学校严格执行“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会，开展主题党日和特色党建活动。工作中注重全面梳理与对标比较，既总结成绩、剖析问题，也对照职责目标与先进典型找差距、促提升。基层党组织书记带头讲党课、开好组织生活会、抓实民主评议，推动党课贴近实际、组织生活严肃认真。同时，学校积极创新服务机制，每年评选“领航头雁”“服务标兵”“敬业模范”三类先锋旗，树立典型、强化激励，引导党员在日常工作中担当表率，在关键时刻冲锋在前，为学校发展凝聚先锋力量。

创新形成服务链 先锋建设“树三旗”

立起“头雁旗”，强化政治引领。学校党员强化身份意识，在干事创业、攻坚克难、急难险重任务中主动担当、冲锋在前，坚决杜绝“隐形党员”。学校围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，从政治、思想、作风、生活、纪律等方面加强党性锤炼，切实解决信仰淡化、脱离实际、作风漂浮等问题，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。

树好“标兵旗”，深化服务实践。学校通过清单化管理引导党员干部积极投身志愿服务，践行党的群众路线。各二级单位结合实际开展特色服务活动，如会计学院的“先锋橙”祭扫活动、大数据学院的敬老爱老活动、“小桔灯”公益捐赠等，推动党员志愿服务常态化、品牌化，以党风带动校风教风学风持续向上。

争创“模范旗”，激励敬业精业。学校推行“组织出题、党员解题”机制，推动党建与业务深度融合。党员教师秉持精益求精的工匠精神，在教学、科研、竞赛等领域取得突出成绩，如教师张馨予连续两年带队获国赛一等奖，王双明团队研发成果获多项专利并实现转化，彰显了党员在专业领域的示范作用。

推行“流动红旗”，激活组织活力。学校建立“月度评比、季度授旗”机制，围绕创新机制、阵地建设、精神面貌等维度开展支部量化考核。通过公示成绩、宣传典型、组织交流等方式，营造比学赶超氛围，推动各支部对标先进、查找不足、整改提升，实现“一支部一特色、一旗帜一品牌”，全面提升基层党组织的战斗力与凝聚力。

深度融合组织链 强基固本筑堡垒

深化“三看三省三查”，推动党建与业务融合。学校通过清单式管理明确“三看三省三查”具体内容与要求，推动各支部对照自查，确保检视全覆盖；以沉浸式服务深入师生，主动倾听诉求、化解矛盾，力争“小事不出院、大事不出校”；开展随机式回查，结合基层宣讲推动理论深入人心，聚焦难点问题一抓到底，并以纪律为准绳规范行为，确保党建与业务融合落到实处、取得实效。

坚持“两结合”，以党建研究赋能科学化建设。学校坚持党建研究姓党，牢牢把握正确政治方向，确保研究工作始终服务于党的建设总要求。紧密围绕时代课题与学校实际，深入基层开展调研，推动成果转化运用，切实发挥党建研究在资政育人、服务发展中的作用。面对党建难点与师生关切，学校聚焦重点领域精准选题，强化研究的针对性与指导性。同时，积极运用数字技术，建设VR红色教育中心与资源库，打造沉浸式、体验式党建场景，拓展党建工作空间，有效提升组织凝聚力与战斗力。

构建多维度评估体系，推动党建质量提升。学校建立健全“党旗飘扬工程”多维度评估反馈机制，组建由专家、群众参与的评审团队，通过自查自评、党员评议、组织互评、社会评价及上级检查等方式，对品牌建设成效进行综合评价。学校对成效显著的及时总结经验、宣传推广；对存在不足的深入剖析原因、动态调整改进，切实做到以评促建、以评促优，推动党建品牌建设落到实处、提质增效。

“党旗飘扬工程”作为学校党建品牌，2021年获陕西省职业教育学会党建案例一等奖，已成为引领发展的鲜明旗帜。5年来，工程成效显著：招生就业持续向好，单招录取人数居全省第四，专升本录取率全省第一，就业率达95%、位列全省第三；“三全育人”成果丰硕，师生获省级以上奖项300余项，四夺国赛一等奖，教师教学能力获奖80余次；获国家教学成果奖1项、省级6项，建成全国“双创”样板支部3个、省级标杆院系2个、省级样板支部2个，获评“全省思政工作先进单位”。在“党旗飘扬工程”引领下，学校高质量发展步伐坚实，前景广阔。

源文件：中国教育新闻网