为深入贯彻落实后勤管理工作新政策、新形势、新要求，共同探讨高校后勤管理创新路径，2025年4月25日，咸阳师范学院后勤保障处处长赵星、副处长林君一行2人，陕西能源职业技术学院后勤保障处处长杜强、副处长刘玲、饮食管理科雷行、高曲放一行4人，来我校开展后勤管理工作交流座谈。总务处处长达航行、副处长边红军、膳食科科长吴楠、科员李卓远参与座谈。

座谈会上，达航行对咸阳师范学院、陕西能源职业技术学院一行的到访表示热烈欢迎。他简要介绍了我校的办学历史沿革和学科专业建设情况，着重阐述了总务处组织结构和职能分工，重点介绍了我校“基本大伙”前期调研相关情况。达航行期望来访兄弟院校能够借此机会对食堂发展改革增进交流、相互学习，促进后勤管理工作高质量发展。

吴楠分享了我校在“基本大伙”由学校自营模式探索过程中，赴西、咸两地兄弟院校调研的交流成果。他根据我校实际情况，围绕自营食堂在人员配置、成本核算、物资进出库管理、设备维护维修、档口运营监管等方面的关键环节，介绍了我校目前在自营食堂上的思考。

咸阳师范学院赵星处长、林君副处长结合本校实际，毫无保留地分享了探索经验，从制度建设、运营机制到服务优化等方面进行了详细介绍；陕西能源职业技术学院杜强处长、刘玲副处长也围绕“基本大伙”自营工作，深入交流了本校在自营模式、服务创新、风险防控等方面的思路想法，为我校提供了有益的参考。

随后，参会人员围绕“基本大伙”由学校自营模式的政策要求，展开了深入的探讨与交流。针对运营过程中可能遇到的共性问题，如人员培训、成本控制、服务质量提升等，大家各抒己见、畅所欲言，现场讨论氛围热烈。通过思想的碰撞与经验的分享，进一步拓宽了工作思路，明确了改进方向。

总务处将趁热打铁，聚焦后勤管理体制创新与服务效能提升，深入研究新时代高校后勤服务保障的特点与需求，积极推进后续各项工作落地落实，全力实现食堂高质量发展目标，切实为师生营造更加优质、高效、温馨的校园生活环境。