为贯彻落实国家“高职扩招三年行动目标”要求和陕西省《高职扩招专项工作实施方案》部署，进一步做好高职扩招学生学籍管理和就业工作，11月23日，陕西省高职扩招学生学籍和就业工作座谈会在陕西青年职业学院长安校区召开，陕西省教育厅高校学生工作部（高校学生工作处）部长（处长）吕元出席并讲话。会议邀请我校和陕西国防工业职业技术学院对扩招学生学籍管理工作经验进行交流，陕西交通职业技术学院和陕西青年职业学院对扩招学生就业工作经验进行交流。

会上，我校教务处处长刘军首先介绍了我校高职扩招的基本情况，我校将高职扩招作为“党委书记 院长一把手”工程，出台《陕西财经职业技术学院2019年百万扩招工作方案》，制定会计、市场营销、物流管理、电子商务等12个专业的人才培养方案，以此作为高职扩招学生的培养目标、毕业要求、教学组织、考试考核、学分认定和毕业资格审核依据。随后从创新学籍管理模式、实施弹性学籍管理、切实组织课程考核、扎实做好毕业信息采集等方面阐述了我校在高职扩招学籍管理工作中的相关举措。

在听取了我校的交流发言后，与会人员对我校的学籍管理工作给予了高度评价。他们认为我校的做法具有很强的操作性和创新性，值得其他学校借鉴和学习。同时，与会人员还就如何进一步做好高职扩招学生学籍管理工作进行了深入讨论，提出了许多有益的建议和意见。

此次会议邀请我校做交流发言，充分体现了省教育厅对我校高职扩招学籍管理工作的认可和肯定，这一成就的取得，离不开我校一直以来对高职扩招学籍管理工作的重视和不断努力。在今后的工作中，我们将继续加强高职扩招学籍管理工作的研究和探索，不断优化工作流程和方法，为学生的成长和发展提供更好的服务。

最后，吕元处长就2023届全省高校毕业生就业有关情况进行通报，针对进一步做好扩招工作提出了四方面具体工作要求，一是提高政治站位，强化责任担当；二是创新工作模式，深化部门联动；三是关注重点人群，精准施策帮扶；四是深入自检自查，切实担责履职。会议为陕西省高职扩招学生学籍管理和就业工作提供了宝贵的经验和启示，并部署了2024年扩招学生的学籍管理和就业工作。

(审核：刘军）